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这些信号在告诉你,是该离开公司时候了
2018-11-04|资讯来源: 安顺人才市场|查看: 507

    如今很多求职攻略都会告诉你:找工作不容易,能忍的就先忍着,不然可能后悔的也是你自己。但有些情况,也许并不适合“忍字诀?#20445;?#25302;着也解决不了问题,倒不如尽早给自己谋求一条后路,早跳槽早解脱,好比以下这些情况: 

拖欠工资 

    网友吐槽:我公司是本?#36335;?#19978;月的工资,但是从今年三月起就开始迟发、少发甚至不发,到现在为止已经拖欠我三个月的工资了。而且公司老板也不给出合理的解释,明明就是恶意拖欠工资。更不要说当初签合同时说好的福利了,压根一项都没有兑现。这样的公司还有待下去的必要吗? 

    锦囊:金钱不是万能的,没有钱白干是万万不能的。遇到“拖欠薪资”的情况,与其继续耗着?#30333;?#30333;工?#20445;?#20498;不如及早抽身,尽快找到靠谱的下家,必要时拿起法律的武器维护自己的权益。对于公司的欠薪行为,你有权在掌握明确证据的基础上,?#28304;宋?#30001;解除劳动合同并?#27809;?#24212;得的工资,在某些情况下还有权要求公司向你支付一定的经济赔偿金。 

强行换岗 

    网友吐槽:我?#21451;?#26657;毕业就进了现在公司的人事部工作,工作三年一?#26412;?#20834;业业,没出过大错。结果上个月因为生病请了两个星期病假,等?#19968;?#26469;销假,竟被被通知我的岗位已经有人顶替了,让我去销售部做门店销售。我向领?#32487;?#20986;我无法胜任销售岗,领导却表示不服从安排就走人。我该怎么办? 

    锦囊:在职场?#26657;?#21592;工被公司调岗换岗的案例非常多,而且大多数都是在员工非自愿的情况下被强制执行。如果你完全无法接受新岗位,那么你有权拒绝单位的换岗。《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面?#38382;健!?#23703;位是劳动合同的重要条款之一。变更工作岗位,属于变更劳动合同。从这一条款看,用人单位没有得到劳动者的同意,不能擅自调整工作岗位。这位网友如果因为拒绝换岗而被解雇,那?#27492;?#21487;以申请劳动仲裁介入。 

无偿加班时间变长 

    网友吐槽:刚进这个公司的时候加班情况还好,面试的时候也?#20498;?#21482;会偶尔加班,不会是常态。没想到还没满1年的时候,换了个领导,加班的情况越来越多,很多时候都是下班前临时加出来的工作,明明不是很紧急,也要求当天加班完成。每天都要半夜10点左右才能回到家,根本没精力做自己想做的事情,洗漱完毕倒头就睡,第二天起来又要开始工作了。最可气的是,工作量变多、工作时间变长,也没加多少薪,更没有加班费,感觉自己就是一个“冤大头”。 

    锦囊:如果这样的加班既不能让你得到工作经验上的成长,也不能让你的简历“闪闪发光?#20445;?#26356;不能让你得到?#23548;?#24453;遇上的回报,只能消耗你的个?#21496;?#21147;、侵占你的自由时间,那么你还不走人是为了给你的单身找没时间恋爱的借口吗?前程无忧的网友们也在近期对“经常被要求无偿加班,你会裸辞吗?”这个问题进行了表态:超六成的网友表示会裸辞。 

压力过大,影响身体健康 

    网友吐槽:别人总以为我这份工作很好,待遇高又体面,但其实我过得一点也不好。背着感觉不可能完成的KPI,操心着团队里的大小事,还要防止别的团队“甩锅?#20445;?#21387;力大到几乎每天都失眠。头发也大把大把地掉,眼看着有变成“地中海”的趋势了。最近身体也常常感觉到不适,精神状态又紧绷又抑郁,已经很久没有体会到高兴、快乐这样的心情了。 

    锦囊:职场人的精神健康是经常被忽略的一个方面,精神状态一旦糟糕到一定程度,就会影响到身体健康,这种伤害可能比单?#21487;?#20307;上的病痛更难修?#30784;?#21069;程无忧曾就“工作压力大,你会跳槽吗?”这样的话题展开?#33268;郟?#36229;过?#39034;?#30340;网友表示会跳槽。所以假使一份工作无法给你带来成就感、愉悦感等正面的情绪,反而让你的?#22909;?#24773;绪累积,同时你努力后也无法有效地消化、消除这些情绪,暂时离开这样的环境是必要的措施。否则?#30333;?#20102;钱没命花?#20445;?#23601;得不偿失了。 

降薪、原有福利减少 

    网友吐槽:进?#33487;?#20010;公司之后,本来以为好歹每年会有的?#26377;?#21364;没等到,倒是等来了所谓的绩效制度改革,把原本每月固定应该有的部分绩效收入变成了全部需要?#24049;?#25165;能拿到的奖金。现在才觉得当初合同签得亏了,以为到?#32622;?#24046;别就行,结果绩效怎么?#27809;?#26159;公司说了算。原本的话费?#22266;?#36710;贴、?#22266;?#20063;是能砍的就?#24120;?#33021;减少的就减少。这样下来,完全就是变相降薪了啊! 

    锦囊:遇到这样的情况,建议先了解一下所得工资在同行同岗中的水平,如果原本就高于行业平均水准,也暂时没有更好的目标,那忍一忍也说得过去。但如果本身就不甚丰厚,跳槽也有更好的选择,为了自己的生活质量离开也无可厚非。 

通勤时间变长 

    网友吐槽:原来我的工作也可以称得上“钱多事少离家近?#20445;?#20844;司到家只有十五?#31181;?#30340;路程。结果今年,因为市区房租贵,公司搬到了郊区。这样一来,我每天花在通勤上的时间就要三个多小时,而?#19968;?#26159;挤完地铁挤公交,太折磨人了,真不想干了。 

    锦囊:上班路程太远,会消耗工作积极性。有研究显示,通勤时间越长,工作的幸福感越低。往往每天还没开始工作,工作精力就已经被?#23548;?#30340;公交地铁消耗掉一半了,长此以往,难免坚持不下去。与其在这样的单位消磨时间,不如早作打算,换一份离家近的工作。

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