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西秀区举办2019年度劳动人事争议调解员培训班
2019-07-14|资讯来源: 安顺人才市场|查看: 232

  6月28日,西秀区人力资源和社会保障局举办基层劳动人事争议调解员培训班。来自各乡(镇、办事处、新型社区)人社中心,区属部分企业等70余名调解员参加培训。

  首先,区人社?#20540;?#32452;成员、仲裁院院长胡炤燔同志从充分认识到劳动人事争议调解员培训的重要性,认真学习领会、提升调解化解矛盾的能力和水平,?#33487;?#23398;风、培训纪律,力求学习培训取得实效等三个方面向大家作了重要讲话。

  此次培训宗旨在于构建和谐劳动关系,全面贯彻劳动法律法规及相关政策,提高基层劳动人事争议调解员法律水平、业务素质和办案能力。区人力资源和社会保障局综合法制科、区仲裁院、监察、就业、社保等部门相关科室的业务骨干,就当前劳动法律法规及劳动争议调解方法和技巧、企业如何预防劳动争议、社会保?#38556;?#20851;政策法规、依法行政相关法律法规、劳动就业相关法律法规、劳动保障监察相关法律法规等几方面作了深入浅出的讲解及现场辅导。

  最后,胡炤燔同志结合这次培训会议的主要内容,强调了三点:一是要统一思想,把思想统一到全区社会经济各项事业发展中来,贯彻落实好党的十九大精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护?#20445;?#24378;化宗?#23478;?#35782;、强化理论武装,要有高度的政治责任感,深入了解矛盾纠纷的起因,正确适用法律法规,做好信访维稳工作;二是要强化责任,切实履行职责;三是要加强学习,把培训的内容学懂、学透,并在工作开展中遇到困难时积极与区相关同志联系探讨解决的办法。胡炤燔同志表示,转变调解员工作方式、提高化解纠纷和处理争议的能力、全面提升西秀区劳动人事争议调解员队伍的整体素质是大家的共同目标。

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